Sommaire

Gouvernance :
Une structure solide

Une structure solide pour une
gouvernance responsable.

Le Conseil d’Administration

14
Administrateurs

Réfléchir ensemble et
s’engager pour demain

Louis DEBELLE
PrĂ©sident d’honneur

1

Alain HERBINET
Président

2

Eric PAILLARD
Vice-Président

3

Christophe LEBLANC
Vice-Président

4

Boris PAGEOT
Membre du Bureau

5

Damien FOY
Administrateur

6

Claude CHAPELLE
Administrateur ANC

7

SĂ©bastien PERSON
Administrateur

8

Armelle POUPART
Administratrice

9

Anne-Laure SCHMISSER
Administratrice

10

Matthieu ROBERT
Administrateur

11

Caroline BERTHELOT
Administratrice

12

LoĂŻc AUBERT
Administrateur

13

Benjamin BONNEVIE
Administrateur
stagiaire

14

RĂ©my FRANCOIS
Administrateur stagiaire

L’Ă©quipe de Management

11
Managers

1

Estelle THIBAUT
Directrice Générale

2

Yann LE MOINE
Responsable Développement adhérents

3

Philippe MICHONNEAU
Responsable agronomie, innovation et services

4

Mathieu GENESTIER
Responsable Administratif, Financier et RH

5

Jonathan NONNOTTE
Responsable Collecte et Logistique

6

Pierre HUSZAK
Responsable Commercial (USN)

7

Jean-Baptiste DUGENET
Responsable Commercial (USN)

8

Olivier PERROQUIN
Responsable Industriel

9

Isabelle WILLIATTE
Responsable Qualité et Développement durable

10

Laurence PACKO
ContrĂŽleur de gestion

11

Patrice AIME
Responsable Systùmes d’Information

Stratégie
& valeurs

Trois axes stratégiques et une
démarche volontariste de
développement durable

CONQUÉRIR :
ConquĂ©rir de la collecte diversifiĂ©e : ĂȘtre l’accordeur des enjeux de nos clients et des dĂ©fis de nos associĂ©s coopĂ©rateurs,

CONSTRUIRE :
Renforcer le dĂ©ploiement du service aux adhĂ©rents : coconstruire des outils pour une agriculture au service d’une alimentation dont l’impact environnemental est (mieux) maitrisĂ©,

DYNAMISER :
Dynamiser l’attrait de la Scara et l’engagement de ses adhĂ©rents : ĂȘtre acteur, par la Scara, d’une mise en valeur de nos savoir-faire.

Des valeurs éthiques définies
et partagées avec nos parties
prenantes

L’esprit de coopĂ©ration :

ĂȘtre ensemble et solidaires dans le respect de chacun et l’équitĂ© collective,

L’esprit d’entreprendre :

construire l’avenir ensemble par l’implication, la performance et l’innovation,

L’esprit de valeur ajoutĂ©e :

proposer une offre de qualitĂ©, diffĂ©renciĂ©e, Ă©volutive, adaptĂ©e pour le client et l’adhĂ©rent dans une dĂ©marche Ă©thique et responsable.

PrĂ©server l’équilibre c’est veiller chaque jour Ă  ce que nos actions soient
conformes Ă  nos engagements et nos valeurs.

Scara RA/RDD